Le réaménagement du poste de travail

Sans doute partagez vous notre point de vue : le contrôle médical doit faire partie d’un dispositif global. Les solutions à mettre en place pour faire baisser l’absentéisme sont nombreuses.

L’une d’entre elles peut naître d’un contrôle médical. Il s’agit du réaménagement du poste de travail. En effet, le médecin contrôleur peut détecter que des aménagement sont nécessaires pour permettre au salarié de reprendre son travail. Ses recommandations ne sont pas à prendre à la légère. Le réaménagement du poste de travail est un excellent moyen pour favoriser le retour du salarié et sa réintégration dans l’entreprise. Ce réaménagement peut se traduire par :

  • Des tâches à proscrire
  • Des horaires différents, un temps partiel
  • Un allègement de la charge de travail ou des responsabilités
  • Un aménagement du poste de travail
  • Un changement de poste

Dans ce type de situation, n’hésitez pas à impliquer également le service de la médecine du travail dont vous dépendez. Et dans tous les cas, privilégiez le dialogue, dans un climat positif et de confiance ! (comme dans l’entretien de retour, qui peut lui aussi faire naître le besoin d’un réaménagement du poste de travail)

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