Contrôle médical employeur

Le contrôle médical employeur : un moyen dissuasif contre l'absentéisme injustifié

Le contrôle médical de l’employeur est autorisé par la loi qui lui procure la possibilité de vérifier la validité des arrêts de travail de ses salariés.

Visant à contrôler le bien-fondé de l'arrêt de travail d'un des salariés, la vérification par contre-visite médicale doit être neutre et légale dans le sens qu'elle doit respecter la législation du travail et le code de déontologie de la profession.

Organisme spécialisé dans le contrôle médical, nous offrons aux employeurs, des prestations de qualité en se basant sur notre large réseau de 2000 médecins contrôleurs. Ceux-ci sont tenus, dans l’exercice de leur profession, de garder une objectivité et une impartialité totale.

Si vous désirez maîtriser le taux l’absentéisme au sein de votre société, confiez-nous la gestion de votre politique de contrôle médical. Nous vous aiderons à lutter contre les arrêts de travail injustifiés et à instaurer un climat social positif au sein de votre établissement.

Plus d’informations sur le contrôle médical pour employeur

Si vous désirez en savoir davantage sur le contrôle médical pour employeur, n’hésitez pas à nous contacter.