Vous n’avez rien fait !

Pouvons-nous être sincères avec vous ? Parfois, chers clients, nous ressentons un petit sentiment d’injustice à l’écoute de vos remarques…

Ainsi, si un salarié est absent ou introuvable, oui, le contrôle médical est facturé. Mais non, nous n’avons pas « rien fait ». Loin de là.

Profitons de ce blog pour prendre le temps des explications :

• Votre demande de contrôle médical a suivi toutes les étapes du traitement d’une mission
• Un médecin a été mandaté ; il s’est rendu au domicile de votre salarié.
• L’absence du salarié et l’impossibilité de le trouver a parfois donné lieu à plusieurs échanges téléphoniques entre nous

Ainsi, de notre côté, une mission au terme de laquelle le salarié n’a pas pu être contrôlé a engendré au moins autant, voire plus, de travail !