Le blog du contrôle médical
Bienvenue sur le guide du contrôle médical. Vous trouverez ici des articles destinés à compléter vos connaissances en matière de gestion de l’absentéisme en entreprise.
Vous découvrirez également de nombreux conseils, sur les meilleures pratiques en matière d’utilisation du contrôle médical des salariés en arrêt de travail.
Bonne lecture !
Arrêt maladie : impossibilité de conditionner l’organisation de la visite de reprise au retour au poste du salarié
ActualitéContre visite médicale : les modalités pratiques
Le contrôle médicalEn matière de contre visite médicale, certaines « légendes urbaines » peuvent induire en erreur les uns et les autres. Il nous a donc semblé important de clarifier les choses et de rappeler quelques règles fondamentales du déroulement…
Absentéisme en entreprise : de nouveaux chiffres !
ActualitéLe groupe Malakoff Médéric vient de publier les résultats de son analyse annuelle, basée sur les Déclarations Annuelles des Données Sociales (DADS) de leurs entreprises clientes. Cette étude porte sur près de 2 millions de salariés,…
Arrêt de travail falsifié
Le contrôle médicalVoilà un cas qui se produit parfois : l'arrêt de travail falsifié. Il peut s'agir d'un arrêt de travail intégralement faux ou d'un arrêt dont un des éléments a été modifié. Il s'agit dans ce cas le plus souvent de la date d'effet…
Rétablissement du jour de carence pour les fonctionnaires
ActualitéVoilà une nouvelle qui ne vous a sûrement pas échappé : le retour du jour de carence pour les fonctionnaires.
L'assemblée a entériné ce lundi 20 novembre la disposition du projet de loi de finances pour 2018 qui prévoit de réinstaurer…
Arrêt de travail : l’obligation d’information
Management & RHDès lors qu'un salarié est en arrêt de travail, il a une obligation d'information de son employeur et de justification de la raison de son absence. Concrètement, et ce que font quasiment tous les salariés, il suffit d'envoyer son arrêt…
La visite de reprise
Management & RHDans l'esprit de la loi, il s'agit de permettre la réintégration du salarié après un arrêt de travail dans les meilleures conditions. Ainsi, la visite de reprise va s'imposer dans certaines conditions. Attention : cette obligation s'adresse…
Arrêt de travail et avantages en nature
Management & RHFace à un cas d'arrêt de travail, notamment un arrêt long, certains d'entre vous peuvent être tentés de retirer les avantages en nature accordés au salarié. Cela relève d'une certaine logique, dans la mesure où ces avantages sont liés…
Qui peut prescrire un arrêt de travail ?
Le contrôle médicalC'est une évidence : un médecin peut prescrire un arrêt de travail. Mais savez-vous qui sont les autres professionnels qui peuvent prescrire un arrêt ?
Un chirurgien-dentiste peut également prescrire un arrêt de travail.
Et dans le cas…
Baisse du taux d’accidents de travail
Management & RHCette semaine, l'Assurance Maladie a publié son bilan en matière d'accidents de travail. Et c'est globalement une bonne nouvelle : les chiffres sont historiquement bas.
Au total, 626.227 accidents du travail ont eu lieu en 2016. Cela représente…
Absentéisme au travail : les raisons sont nombreuses
Management & RHVoilà un sujet sur lequel nous échangeons fréquemment avec vous... Quelles sont les causes de l'absentéisme au travail ? Notre point de vue, qui nous permet d'observer des entreprises très différentes, de toutes tailles, dans tous secteurs…
Contrôle arrêt maladie : pas de faute professionnelle !
Le contrôle médicalEn matière de contrôle arrêt maladie, certaines situations peuvent être mal analysées, surtout en termes de conclusions opérationnelles.
Ainsi, lorsqu'au terme de sa visite de contrôle, un médecin conclut que l'état de santé du salarié…