Contrôle Médical Service à Saint-Étienne

Contrôle Médical Service à Saint-Étienne se positionne comme un acteur incontournable dans la lutte contre l’absentéisme en entreprise, en offrant des solutions sur mesure et rigoureuses pour aider les employeurs à gérer efficacement les absences prolongées ou douteuses de leurs salariés. Grâce à une expertise reconnue et une approche centrée sur la prévention et l’évaluation médicale, Contrôle Médical Service intervient dans différents domaines pour garantir la continuité du travail tout en respectant la législation et les droits des salariés.

Contactez-nous Tel : 04 42 72 79 70
Le saviez vous ?
Ancienne cité minière et industrielle, Saint-Étienne a su se réinventer. Désignée ville créative UNESCO pour le design, elle abrite la Cité du Design. Son musée d'Art et d'Industrie témoigne de son riche passé. La ville est connue pour son équipe de football, l'AS Saint-Étienne, et son stade Geoffroy-Guichard. Entourée de collines, Saint-Étienne offre de nombreux espaces verts comme le parc naturel régional du Pilat. Son tramway, l'un des plus modernes de France, illustre sa modernisation.

Contactez-nous

    Svp prouvez que vous êtes un humain en sélectionnant la voiture.

    * Champs obligatoires

    La contre-visite médicale : un levier pour vérifier la légitimité des absences

    La contre-visite médicale constitue une des interventions phares de Contrôle Médical Service à Saint-Étienne. Cette démarche permet à un employeur de s’assurer de la validité des arrêts maladie présentés par ses salariés. Lorsqu’un employé est en arrêt de travail pour raisons médicales, l’employeur a la possibilité de demander une contre-visite pour s’assurer que l’arrêt est bien justifié et que le salarié est réellement dans l’incapacité de reprendre son poste.

    La mise en place de la contre-visite se fait rapidement et efficacement grâce à un réseau de médecins experts et indépendants. Ces praticiens, spécialement formés à ce type d’intervention, effectuent des visites médicales au domicile ou sur le lieu où réside temporairement le salarié. Leur mission est de vérifier l’état de santé du salarié et de confirmer ou infirmer la pertinence de l’arrêt de travail délivré par le médecin traitant.

    Si la contre-visite conclut que l’arrêt de travail n’est pas justifié, l’employeur peut, en accord avec la législation, suspendre le versement des indemnités complémentaires. Cette mesure a un double objectif : dissuader les abus potentiels tout en assurant une gestion saine des absences. Cependant, il est important de noter que la contre-visite se fait dans le respect des droits du salarié, et chaque situation est évaluée avec le plus grand soin par des médecins compétents et objectifs.

    Actualités & Découvertes

    • Absentéisme au travail : les raisons sont nombreuses

      Voilà un sujet sur lequel nous échangeons fréquemment avec vous... Quelles sont les causes de l'absentéisme au travail ? Notre point de vue, qui nous permet d'observer des entreprises très différentes, de toutes tailles, dans tous secteurs d'activité, est sans hésitation possible de constater qu'elles sont très…

      Lire la suite

    • Contrôle d’un arrêt maladie avec deux régimes de sortie

      Voilà un cas un peu technique qui mérite quelques explications... Comment réaliser le contrôle d'un arrêt maladie lorsque deux régimes de sortie ont été indiqués par le médecin prescripteur ?

      En effet, dans certains cas, le médecin peut avoir indiqué d'une part "Sorties autorisées" (ce qui implique que l'assuré…

      Lire la suite

    • Contrôle arrêt maladie : pas de faute professionnelle !

      En matière de contrôle arrêt maladie, certaines situations peuvent être mal analysées, surtout en termes de conclusions opérationnelles.

      Ainsi, lorsqu'au terme de sa visite de contrôle, un médecin conclut que l'état de santé du salarié ne justifie plus l'arrêt de travail, certains employeurs concluent à une…

      Lire la suite

    • Le mode de fonctionnement particulier de l’expertise médicale

      C'est un sujet que nous avons peut-être déjà abordé avec vous :  une situation qui s’enlise, des arrêts de travail à répétition pour un même salarié, des pathologies difficiles à évaluer par le médecin contrôleur... Autant de situations dans lesquelles il est pertinent de recourir à un avis sapiteur,…

      Lire la suite

    • Contre visite médicale : quelles informations indiquer ?

      Vous avez pris la décision de faire réaliser une contre visite médicale.

      Quelles sont les informations que vous avez intérêt à indiquer dans votre ordre de mission ? Où et comment pouvez-vous les noter ?

      Le module de commande en ligne va vous permettre de nous indiquer des informations que vous estimez importantes…

      Lire la suite

    • La visite de reprise

      Dans l'esprit de la loi, il s'agit de permettre la réintégration du salarié après un arrêt de travail dans les meilleures conditions. Ainsi, la visite de reprise va s'imposer dans certaines conditions. Attention : cette obligation s'adresse aussi bien à l'employeur qu'au salarié ! Il va donc falloir organiser une…

      Lire la suite
    123456

    L’entretien de retour : réintégrer et soutenir le salarié

    Au-delà de la gestion des absences, Contrôle Médical Service à Saint-Étienne accorde une importance particulière à la phase de retour au travail. L’entretien de retour est une solution clé pour faciliter la réintégration d’un salarié après une absence prolongée. Cet entretien, mené par un professionnel de la santé ou des ressources humaines, permet de faire un point sur l’état de santé du salarié, d’évaluer sa capacité à reprendre son poste dans de bonnes conditions et d’identifier d’éventuels besoins d’aménagement de poste ou de suivi particulier.

    L’entretien de retour ne se limite pas à une simple formalité administrative. Il constitue un moment privilégié pour écouter les préoccupations du salarié, pour comprendre les raisons de son absence et pour s’assurer qu’il est en mesure de reprendre ses fonctions sans risque de rechute. En plus de réduire le risque d’absentéisme récurrent, cet entretien contribue à une meilleure prise en charge de la santé au travail, en favorisant un climat de confiance entre l’employeur et l’employé.

    Lors de cet échange, le professionnel peut aussi prodiguer des conseils adaptés à l’employé pour une reprise progressive, notamment dans les cas de maladies longues ou complexes. Il est également l’occasion pour l’employeur de rappeler les objectifs de l’entreprise, tout en réaffirmant sa volonté de soutenir son salarié dans cette phase de transition.

    Expertise médicale : des avis éclairés pour des décisions justes

    Dans certaines situations complexes, une expertise médicale peut s’avérer nécessaire. Il s’agit d’une procédure approfondie visant à obtenir une évaluation objective et neutre de l’état de santé d’un salarié, souvent sollicitée en cas de désaccord entre le salarié et l’employeur sur la nature ou la durée de l’arrêt de travail.

    L’expertise médicale, réalisée par un spécialiste externe à Saint-Étienne, permet d’apporter un éclairage complémentaire sur le dossier médical du salarié. Cela peut être le cas lorsque l’absentéisme devient récurrent, que les diagnostics sont contradictoires ou que des doutes subsistent quant à la possibilité pour le salarié de reprendre son poste dans des conditions optimales.

    Le rôle de l’expertise médicale est de fournir un avis impartial qui aidera l’employeur à prendre des décisions éclairées, qu’il s’agisse d’adapter le poste de travail, d’aménager les horaires ou, dans des cas extrêmes, de procéder à une inaptitude médicale. Cette procédure permet de protéger à la fois les droits de l’employeur et ceux du salarié, tout en garantissant une prise de décision basée sur des critères médicaux précis et justes.

    Contrôle Médical Service à Saint-Étienne propose des solutions complètes et adaptées aux besoins des entreprises pour gérer efficacement l’absentéisme tout en respectant les obligations légales. Qu’il s’agisse de la contre-visite médicale, de l’entretien de retour ou de l’expertise médicale, chaque intervention est pensée pour assurer la continuité du travail tout en maintenant une attention particulière à la santé et au bien-être des salariés.

    Contactez-nous Tel : 04 42 72 79 70

    Toutes nos prestations à Saint-Étienne

    Nos autres secteurs pour Contrôle Médical Service

    La Ricamaire, Saint Priest en Jarez, Saint Genest Lerpt, Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Strasbourg, Mulhouse, Havre, Montpellier, Aix-en-Provence, Toulon, Toulouse, Grenoble, Angers, Clermont-Ferrand, Rennes

    Vous souhaitez faire appel à
    L’expertise de Contrôle Médical Service à Saint-Étienne ?

    N’hésitez pas à nous contacter afin de nous présenter votre problématique. Nous ferons le point ensemble afin de déterminer la meilleure solution à mettre en place.

    Contactez-nous Tel : 04 42 72 79 70

    Vous souhaitez mettre en place un contrôle médical dans votre entreprise ?

    Rappel immédiat Nous contacter Calcul de votre ROI Commande en ligne

    Coordonnées

    Adresse

    Contrôle Médical Service
    BP 14
    13716 Carnoux en Provence

    Téléphone :

    04.42.72.79.70
     ou 06.15.76.69.36